Рекрутинг в LinkedIn: пошаговое руководство (step-by-step guide)

Пошаговое руководство и приложения к LinkedIn, которые позволят эффективно подбирать персонал

Сегодня на просторах интернета существует безумное множество соцсетей. Среди потока не фильтруемой информации в интернет-пространстве есть платформа LinkedIn, предназначенная не для обмена «мемами» и общения с друзьями, а для поиска работы и развития бизнеса.  

В этой статье вы найдете ответы на популярные вопросы пользователей, а также подробный гайд о том, как разместить вакансию в LinkedIn.

Как можно публиковать вакансии в LinkedIn?

Есть два способа публиковать вакансии в LinkedIn: через платные объявления о вакансиях, которые доходят до пассивных и активных кандидатов, или бесплатно через страницу вашей компании, личный профиль или группы LinkedIn. Более подробно смотрите в разделе Как правильно разместить свою вакансию в LinkedIn?

 

Но предупреждаем сразу, подбор через LinkedIn  долгий и требует терпения. Хотите профессионально изучить работу с LinkedIn? Тогда Вам сюда

 

Какие приложения существуют для работы в LinkedIn?

Существуют специализированные приложения, которые облегчают работу в LinkedIn. Они выполняют следующие функции:

• сохранение информации о контактах;
• получение email, без процедуры добавления профиля в контакты;
• создание постов и настройка даты публикации и отслеживание их популярности;
• отправка персонализированных писем определенной группе контактов.

 

1. Dux-Soup

Платформа Dux-Soup позволяет легко находить, привлекать и взаимодействовать с потенциальными клиентами в LinkedIn.  Dux-Soup автоматизирует работу по привлечению потенциальных клиентов в LinkedIn, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса и заключении сделок.

Dux-Soup подходит как для команд, так и для личного пользования. Есть ежемесячные и годовые лицензии, лицензии на одно и несколько рабочих мест.

• Тариф «Стартер» бесплатно;
• Тариф «Профессиональный» (создание лидов) $11 в месяц;
• Тариф «Турбо» (соединяет системы лидогенерации) $41 в месяц

Matas Pranckevicius: 

“Dux-Soup превосходит всех конкурентов. Это, безусловно, самый умный вариант, когда дело доходит до LinkedIn, и он стоит каждого пенни. Что еще более важно — не воспринимайте беспрецедентную поддержку клиентов как должное. Dux-Soup делает все возможное, чтобы помочь своим пользователям”.

Susan Lamb

“Отличное программное обеспечение, автоматизирующее трудоемкую и рутинную задачу”

 

2. Skrapp

Skrapp — это готовый инструмент, который поможет найти проверенные адреса электронной почты людей, которые важны для вашего бизнеса. Будь то через Linkedin, веб-сайты компаний или использование функций в приложении, Skrapp поможет создать список адресов электронной почты для информационной кампании.

Программа предлагает выгодные тарифы. Оплачивая тариф ежемесячно, вы экономите 20%, ежегодно – 30 %.

• Тариф «Стартер» $30 в месяц
• Тариф «Искатель» $79 в месяц
• Тариф «Предприятие» $159 в месяц
• Тариф «Глобальный» $239 в месяц

Cagdas Onen

“Действительно полезный и удобный для запуска инструмент генерации лидов!”

 

3. Buffer

Buffer — это сервис, который позволяет легко обмениваться фотографиями, видео и ссылками через социальные сети. Умеет распространять контент в Facebook, Twitter, LinkedIn и других сетях.

У Buffer есть пробный период.

• Тариф «Свободный» бесплатно
• Тариф «Про» $15 в месяц
• Тариф «Премиум» $65 в месяц
• Тариф «Бизнес» $99 в месяц

Muhammad Qureshi

“Я действительно люблю Buffer! Это позволяет обращаться с соцсетями намного проще”

 

4. Hurma System

Hurma интегрирует со многими порталами, в том числе и с LinkedIn. Hurma автоматизирует рекрутинг, выполняя рутинные задачи вместо вас. Парсинг резюме, отправка писем кандидатам, работа с вакансиями и сайтами работ – теперь в одной системе.

Стоимость рассчитывается для компании исходя из количества сотрудников, количества месяцев пользования и валюты.

Дарья Новожилова

“Пересмотрела рынок всех HRM систем. Hurma вышла с большим отрывом от других. Отдельное спасибо технической поддержке, особенно Владу. Все вопросы решаются быстро. Стоит отметить гибкость и индивидуальный подход от менеджеров по продажам”

 

 

Как правильно разместить свою вакансию в LinkedIn?

1. Создайте профиль в LinkedIn

Это легко сделать. Перейдите на главную страницу LinkedIn и следуйте инструкциям по созданию новой учетной записи. LinkedIn попросит вас ввести свои профессиональные и личные данные и добавить фотографию.

2. Создайте страницу компании в LinkedIn

Вы готовы создать страницу своей компании в LinkedIn. Щелкните раскрывающееся меню «Работа» в правом верхнем углу страницы рядом с вашим аватаром. В раскрывающемся списке будет опция: «+ Создать страницу компании». Щелкните здесь, чтобы начать. Вам нужно будет выбрать уникальный URL-адрес для страницы вашей компании и описание компании (250–2000 символов, включая пробелы).

3. Щелкните значок «Работа»

Щелкните значок вакансий (который выглядит как портфель) в верхней части главной страницы, а затем щелкните «Опубликовать вакансию» справа. Вы будете перенаправлены на другую страницу, чтобы повторно ввести данные своей учетной записи LinkedIn через страницу входа в LinkedIn Recruiter. Введите данные своей учетной записи LinkedIn.

4. Опишите свою работу

LinkedIn предложит вам  написать описание вакансии . Он также будет содержать описание вашей компании со страницы вашей компании. LinkedIn отобразит навыки из введенного вами описания вакансии. Вам также будет предложено выбрать необходимые навыки для вашей роли. Введя соответствующий список навыков, вы получите работу перед подходящими кандидатами на эту должность.

Выберите, как вы хотите, чтобы кандидаты подали заявку.
LinkedIn предоставляет вам два варианта: разрешить кандидатам подавать заявки со своими профилями LinkedIn и получать уведомления по электронной почте, когда они это сделают, или направить их на внешний сайт для подачи заявки.

5. Установите свой бюджет

LinkedIn использует модель с оплатой за клик  для объявлений о вакансиях. Это означает, что с вас будет взиматься плата в зависимости от того, сколько соискателей нажали на ваше объявление.

6. Перейти к оформлению заказа

Вы готовы проверить свою работу. Введите свою платежную информацию. Примечание: при использовании модели LinkedIn с оплатой за клик вам будет выставляться счет каждый месяц , но вы можете закрыть свою работу, когда захотите.

 

Как зайти в LinkedIn после блокировки в России?

Не секрет, что такая популярная платформа подверглась блокировке в России со стороны российский операторов связи в 2016 году.  У многих читателей, наверняка, возникнет такой вопрос: «Зачем я это все только прочитал, если социальная сеть заблокирована у нас?» Не надо паниковать. Данное событие никак не снижает ценность LinkedIn. Как раз-таки это будет снижать уровень конкуренции в борьбе за выход на зарубежный рынок. Существуют несколько способов, которые помогают с легкостью обойти блокировку, для тех, кто не испугался.

Блокировка LinkedIn — это не проблема. Появился новый вид инструментов для рекрутеров Job-panel. Это решение отменяет блокировку LinkedIn и позволяет работать с ним в без vpn. А так же размещать вакансии, которые разлетаются кандидатам по подписке. JP создавался в рамках концепции «ленивый рекрутер», где кандидаты активно откликаются. А рекрутерам остается собирать урожай релевантных откликов.

 

 

Статистика использования LinkedIn в России

Хочется добавить, что, несмотря на то, что блокировка LinkedIn способна снижать популярность соцсети в России, статистика говорит об обратном: около 6 млн человек пользуются LinkedIn в России  (статистика на 2020 год).

“По состоянию на январь 2020 года потенциальная аудитория LinkedIn, которую маркетологи могли охватить с помощью рекламы в России, составляла шесть миллионов пользователей”. – автор А. Мелкадзе , 22 апр.2020 г.

LinkedIn имеет более 760 миллионов пользователей, из которых более 260 миллионов активных пользователей в месяц

Интересный факт

Марк Цукерберг объявил видео «следующей мегатенденцией», поскольку такие платформы, Instagram, Twitter, YouTube и Snapchat, упрощают пользователям загрузку видеоконтента.

LinkedIn не собирался отставать, особенно потому, что было обнаружено, что если бы контент был найден как в видео, так и в письменном формате, 59% руководителей заявили, что предпочли бы использовать его через видео.

В какой-то момент пользователи LinkedIn могли встраивать видеоконтент только из других источников. Однако LinkedIn теперь позволяет загружать собственные видео через мобильное приложение. Этот шаг позволяет пользователям LinkedIn видеть более «человеческую» сторону бизнеса, делая стоящие за ними бренды более доступными.

 

HR аналитики ONLINE PERSONAL Самойленко Геннадий и Анастасия Налимова, 26.01.2021

Бонусом! В следующем видео содержится пошаговое описание действий при работе в LinkedIn