Расширенный курс для новичков

Для кого этот курс?

Для всех, кто желает освоить специальность it рекрутера.

Для рекрутеров, которые имеют сложности с закрытием it вакансий.

Цели обучения:

1) для работы в it компании или в компании с международными стандартами;

2) работать на себя или в удаленной команде;

3) быть более эффективным и дорогим рекрутером;

4) расширить навыки в подборе за счет it вакансий.

Расширенный онлайн курс обучения создан специально для Вас по стандартам корпорации Microsoft inc. Возможно, Вы уже столкнулись с закрытием it вакансий, и поняли, что рынок высоких технологий сильно отличается от других. Получив знания международного уровня, Вы можете претендовать на самую высокую зарплату в сфере рекрутмента. Вы получаете доступ к обучению сразу же после оплаты! Формат Онлайн обучения позволяет изучать курс комфортно в удобное время, а коуч сессии помогают лучше усвоить материал в прямом диалоге с экспертом.

Что входит в расширенный курс обучения?

18 уроков по 1,5 часа. Это более 10G самой современной и полезной информации об it рекрутинге. В курс входят видеозаписи, конспекты, шпаргалки, презентации и другие материалы.

Коуч сессии, в рамках которых Вы можете персонально узнать о современных методах и подходах в рекрутинге. Коуч сессии проводят эксперты в области it рекрутмента, закрывающие вакансии крупнейших компаний России и мира, участвующие в больших проектах для таких компаний как Microsoft, GetTaxi, HireRight и других. Коуч сессии проводятся в формате Skype.

Домашние задания после каждого модуля, выполняя которые вы проверяете усвоенный материал.

Профессиональное общение с наставниками в закрытой группе. Возможность всегда получить ценный совет.

Перед обучением мы предлагаем пройти бесплатное тестирование "Тест IT рекрутера для новичков", чтобы узнать свою предрасположенность к рекрутингу, раскрыть узкие места и зону профессионального развития.

На первом сеансе коучинга раскрываются следующие темы:

1. Вводная в рынок it компаний и перспективы рынка в целом.

2. Вводная в организационную структуру it команд, описание основных должностей и функций.

3. Вводная в языки программирования. Бэк-энд и Фронт-энд, какие языки относятся к той или иной группе. Что такое код и его оптимизация. Все очень просто о сложном на простых примерах.

4. Вводная в профессию рекрутера. Особенность рынка it рекрутмента, сложности поиска, идентификации и взаимодействия с разработчиками.

5. Погружение в новую вакансию. Как сложное и неизвестное сделать простым и понятным.

6. Какие компетенции требуются it рекрутеру. Профессиональное развитие и перспективы в этой области.

В конце программы - тестирование и коуч сессия по результатам тестирования, где Эксперт персонально с Вами обсуждает каждый вопрос тестирования, над чем стоит работать в ближайшее время и какие компетенции развивать. Результатом последней коуч сессии является план индивидуального развития в профессии it рекрутмента.

По результатам обучения выдается Сертификат, подтверждающий уровень квалификации в it рекрутменте. Пример Сертификата можно увидеть здесь.

ПРАКТИКА

Ученики проходят 2 месяца практики в компании ONLINE PERSONAL (по желанию). Под руководством опытных наставников Вы сможете закрыть первые свои IT вакансии. Именно в момент применения знаний очень важно получить поддержку и нужный совет. В практику входит ежедневный персональный коучинг и еженедельный групповой коучинг, где мы обсуждаем все нюансы работы над вакансиями. Закрытые вакансии оплачиваются вознаграждением от 30 000 рублей за 1 вакансию. Об этом с Вами заключается договор.

Продолжительность обучения: 3 месяца. С программой можно ознакомиться здесь.

Стоимость курса составляет 26,000р. Когда начинается обучение? Вы получаете доступ к курсу в день оплаты на сроком 1 год.

Ускоренный курс для профессионалов

Для кого этот курс?

Для рекрутеров профессионалов, кто хотел бы повысить уровень квалификации или уже закрывает it вакансии.

Цели обучения:

1) повысить уровень профессионализма;

2) повысить свою стоимость на рынке труда;

3) повысить свою эффективность;

4) дополнительно зарабатывать на закрытии вакансий.

Этот ускоренный онлайн курс обучения является самым популярным в сфере it рекрутмента. Он разработан специально для тех, кто работает с it вакансиями и хотел бы освоить самые современные технологии в этой области рекрутмента. Онлайн обучение можно пройти в удобное время, как Вам наиболее комфортно всего за 18 дней!

Что входит в курс обучения?

18 уроков по 1,5 часа. Это более 10G самой современной и полезной информации об it рекрутинге. В курс входят видеозаписи, конспекты, шпаргалки, презентации и другие материалы.

Профессиональное общение с наставниками в закрытой группе. Возможность всегда получить своевременный совет.

В конце программы - тестирование и коуч сессия по результатам тестирования, где Эксперт персонально с Вами обсуждает Ваш план профессионального развития.

По результатам обучения выдается Сертификат, подтверждающий уровень Высочайшей квалификации в it рекрутменте. Пример Сертификата можно увидеть здесь.

ПРАКТИКА

По желанию ученики могут дополнительно зарабатывать, платно закрывая вакансии компании ONLINE PERSONAL. В практику входит ежедневный персональный коучинг и еженедельный групповой коучинг, где мы обсуждаем все нюансы работы над вакансиями. Вознаграждение от 30 000 рублей за 1 вакансию. Об этом с Вами заключается договор.

Продолжительность обучения: 18 дней. С программой можно ознакомиться здесь.

Стоимость курса составляет 15,000р. Когда начинается обучение? Вы получаете доступ к курсу в день оплаты на сроком 1 год.

Программа: “Инструментарий рекрутера: Сорсинг и Хантинг Кандидатов”.

Современный инструментарий рекрутера - это мини курс для профессиональных it рекрутеров. Мы постарались сделать обучение максимально доступным. В комфорте и в удобное время, в рамках данной программы Вы узнаете, как формировать стратегию поиска, чем отличается активный и пассивный поиск, как строится воронка кандидатов (Long & Short list), изучите Prescreening резюме и приоритезацию, узнаете как работать с внешними базами (hh.ru и LinkedIn.com), научитесь создавать персональную базу Кандидатов, познакомитесь с технологиями социального рекрутмента, Вoolean search, AmazingHiring, HelloTalent и другими. Онлайн курс проводит квалифицированный эксперт в области рекрутмента с опытом в ведущих IT корпорациях. Продолжительность программы составляет 6 часов и состоит из двух модулей.

Стоимость онлайн программы составляет 3000 рублей. Когда начинается обучение? Вы получаете доступ к курсу в день оплаты и можете им пользоваться более года.

5 СЕКРЕТНЫХ ТЕХНИК IT РЕКРУТИНГА,

которые не используются в обычном рекрутменте.

Каждый, кто пробовал закрывать it вакансии убедился, что it рекрутинг – это отдельная сфера подбора, отличающаяся от классических вакансий своими методами. Почему? Слишком перегретый рынок труда: спрос на кандидатов в десятки раз превышает предложения. Программа "5 ТЕХНИК" с готовыми шаблонами it рекрутера для тех, кто хочет понять основные отличия it рекрутинга в простых техниках самым доступным языком. Курс представляет собой запись вебинара 1,5 часа.

1) Технологические аспекты it вакансий. Что делать, если Вы столкнулись с новым технологическим стеком? Кому задавать вопросы? Как не выглядеть дилетантом? Как оценить специалиста, технологии которого Вы не понимаете? На все эти вопросы в простых решениях, которые будут работать сразу же после этого курса.

2) Стратегия поиска и проработки кандидатов. Вы получили вакансию, которую до Вас не могут закрыть более года. Людей нужного стека единицы на рынке. Со всеми, кто есть уже встречались и общались. Где еще найти кандидатов узкой специализации? Три стратегии поиска при закрытии редкой вакансии. Стратегия хантинга.

3) Поисковые техники Вoolean search (или булевые техники). Представьте ситуацию, все интересные кандидаты изучены на известных job ресурсах: hh.ru, SuperJob, Мой круг и linkedin. Знакомо? Где еще можно найти кандидатов? Восемь логических операторов, которые дают больше кандидатов, чем все известные методы.

4) Уникальные сообщения с высокой конверсией. Не секрет, что взаимодействие с it кандидатами считается самым сложным этапом. Перегретый рынок, когда спрос на кандидатов значительно превышает предложения, накладывает свой отпечаток и на взаимодействие. Какой канал общения с it кандидатами самый эффективный? IT кандидаты мало сговорчивы, и неохотно выходят на контакт. Как писать письма , чтобы отвечали? В этой части Курса о том, как начинать диалог, чтобы избежать фразы «я не рассматриваю предложения».

5) Психологические приемы работы с it кандидатами. Вы нашли уникального специалиста, который подходит по всем критериям. Как его увлечь своим предложением? Как сделать так, чтобы он не смог отказаться от Вашего job оффера? В этой части более подробно о психологических приемах собеседования с it специалистами.

Всем участникам щедрые подарки!

🎁🎁🎁 Глоссарий и готовые шаблоны для it рекрутера, запись вебинара «Вводная в it рекрутмент" - в подарок!

Стоимость онлайн программы составляет 1500 рублей. Со скидкой 30% стоимость составляет - 1000 рублей. Когда начинается обучение? Вы получаете доступ к курсу в день оплаты и можете им пользоваться.