IT-рекрутер: продвинутый уровень

лучший курс для начинающих

Кратко о курсе:

"Продвинутый уровень - это самый детальный и индивидуальный курс обучения для тех, кто осваивает профессию IT-рекрутер. Что это значит? Обучение полностью подстраивается под Ваш темп и уровень."

Для кого этот курс:

✅ Новички без опыта работы в сфере HR

✅ Опытные рекрутеры, желающие освоить новую для себя специальность: IT-рекрутмент

✅ Рекрутеры, имеющие сложности с закрытием IT-вакансий

✅ Для всех желающих освоить удаленную профессию в сфере IT с нуля

_-2


Начните обучение от 13000₽

Ограничения: не более 10 учеников в месяц

    Согласие с политикой конфиденциальности





    Особенность курса:

    IT-рекрутер: продвинутый уровень - это самый индивидуальный и подробный курс в Рунете, который позволяет получить все необходимые знания, навыки, технологии и инструменты для успешной работы IT-рекрутером. В этой программе Вас возьмут за руку и проведут к результату - Сертифицированный it рекрутер, способный закрывать сложные технические вакансии. Достижение этой цели хорошо подтверждается обратной связью от учеников. Мы искренне гордимся, что за всю историю Школы у нас только положительные отзывы.


    Продолжительность обучения – 9 недель или 2 месяца. Есть возможность пройти экстерном за 1 месяц.

    Мнение Учеников, для которых открылся целый мир Boolean search

    otzyvy-o-kurse-obucheniya-it-rekrutingu-online-personal





    Хорошие отзывы - это следствие уникальности курса:


    ✅ Самый детальный и индивидуальный курс в Рунете. Это самое важное, когда познаешь новую специализацию, особенно технически не простую.

    ✅ Самые современные технологии рекрутмента в соответствии с международными стандартами

    ✅ Индивидуальные онлайн встречи с экспертами (неограниченное количество)

    ✅ Преподаватели международного уровня из корпораций топ5 Мира

    ✅ Гибкий формат обучения, подстройка под каждого

    Продвинутый курс создан для того, чтобы Вы закрывали вакансии


    IT-рекрутмент может пугать своими терминами или технической сложностью. Но это не проблема, когда рядом есть мастер, который всегда подскажет и в итоге приведет Вас к профессии IT-рекрутер. В программу входит стажировка с наставником и пожизненным доступ в "Чат рекрутера", в котором появляются новые возможности.



    А также на продвинутом уровне:

    ✅ 9 модулей видео уроков (18 уроков по 1,5 часа)

    ✅ Домашние задания после каждого модуля для проверки знаний

    ✅ Индивидуальные онлайн встречи с экспертами (неограниченное количество)

    ✅ Общение с наставниками в закрытой группе

    ✅ Конспекты, шпаргалки и презентации, сотни часов дополнительного материала

    ✅ Итоговое тестирование

    ✅ Выдача сертификата

    Сделайте заявку

    прямо сейчас и с Вами свяжутся

      Согласие с политикой конфиденциальности

      Если хотите больше информации об IT-рекрутинге или у вас остались вопросы, то предлагаю записаться на бесплатную карьерную консультацию. Для этого напишите мне в WhatsApp. Мое имя Геннадий, и я постараюсь оперативно ответить вам. В рамках консультации вы узнаете о современных трендах рынка ИТ в целом, и о рынке труда IT-рекртутеров. Там же я смогу ответит на все ваши вопросы.

      Из чего складывается стоимость курса


      1. Наши HR аналитики изучают зарубежную практику IT-рекрутмента и готовят обзоры, например обзор методик оценки навыков программирования

      2. Наши программисты разрабатывают уникальные инструменты подбора персонала в социальных сетях. И это совершенно бесплатно для учеников.

      3. Домашние задания с индивидуальным подходом. Легко даётся курс? Тогда это хороший повод усложнить Вам задание:) Поэтому Вам всегда интересно, Вы на драйве и в тонусе! Материал даётся сложно? Давайте встречаться индивидуально и разбирать все по полочкам.

      4. В курсе безграничное число онлайн встреч по любому Вашему запросу (по телефону, Ватсапп, скайп и другие мессенджеры, которые Вам удобны). Это очень важно, когда изучаешь незнакомую тему и хочешь быстро достичь результатов.



      По итогам курса Вы получите Сертификат, который признается в крупнейших компаниях России:



      IT рекрутер Darya Ankuda

      Кстати, Дарья Анкуда успешно закрыла вакансию в момент практики, получив вознаграждение 30 000 рублей.


      А также Вас ждет:


      • Не только знания, но бесплатный инструмент для автоматизации поиска кандидатов в соцсетях методом Boolean Search

      •Персональные еженедельные коуч-сессии с наставником-экспертом (1-2 раза в неделю).

      •Карьерная коуч-сессия по результатам тестирования.

      •Доступ к материалам курса на 6 месяцев и пожизненный доступ в закрытое комьюнити.

      • Индивидуальный план развития в профессии IT-рекрутера (над чем стоит поработать и какие компетенции развивать)


      Тренер Никита Казаков - известный в России it рекрутер корпорации Microsoft
      консультант в области executive search, подбора персонала и карьерного развития.

      Более 13 лет опыт ведения проектов по подбору топ-персонала для российских и международных компаний, включая 4-летний опыт работы в регионе Центральной и Восточной Европы; владеет 4 языками

      • Обладает степенью МВА и опытом работы в транснациональной IT компании, российской оборонной госкорпорации и ряде международных консалтинговых бутиков

      • Реализует проекты в области executive search, кадрового и организационного консалтинга, карьерного развития, построения службы подбора персонала и создания кадрового резерва

      • Является сертифицированным Sourcing Ninja и экспертом в области современных методов Talent Acquisition.

      Программа обучения здесь


      Вы не просто учитесь,

      Вы меняете свою жизнь...



      Дополнительный материал к программе:

      ✅ Топ-12 бесплатных VPN для работы в LinkedIn, которыми активно пользуются рекрутеры в 2021 году

      ✅ 3 инновационных метода подбора персонала

      ✅ Топ-10 необычных приложений для рекрутеров

      ✅ Рекрутинг в LinkedIn: пошаговое руководство (step-by-step guide)

      ✅ 15 лучших инструментов для оценки технических специалистов при приеме на работу

      ✅ 32 международных сайта для бесплатного размещения вакансий в 2021

      ✅ Как оценить навыки программирования – обзор лучших методик

      ✅ Влияние HR-бренда компании на подбор персонала: примеры сильных и слабых, статистика влияния и бюджеты на развитие HR-бренда

      ✅ Поиск сотрудников в социальных сетях: 9 стратегий, которые сделают ваш социальный рекрутинг эффективным

      ✅ Как запрашивать рекомендации у кандидатов

      Освойте профессию IT-рекрутер

      с первым платежом 13 500₽

      [узнайте детали рассрочки]

        Согласие с политикой конфиденциальности


        Получайте больше информации в нашей группе в ВК


        <