Job-Panel — это приложение в Google Chrome, позволяющее размещать и подписываться на вакансии со всего мира.

Представляет собой шторку (панель) в браузере с левой стороны, которая совершенно не мешает просмотру и органично дополняет результат поиска. 

Job-Panel-for-linkedIn

Таким образом, пользователь имеет легкий доступ к Job-panel, может разметить вакансию через функцию «+ вакансия» или подписаться на новые вакансии определенной профессиональной области. Теперь всего готово! Вакансии сами будут прилетать на электронный адрес, указанный в подписке.

Скачать приложение можно по этой ссылке

Вакансии в JP собираются с LinkedIn и других международных площадок и тщательно модерируются. Как правило, это лучшие предложения на рынке труда. У Вас появляется уникальная возможность рассмотреть вакансии Европы и других регионов мира, которые предлагают удаленную работу (remote).

Одним из самых популярных методов поиска работы в мире является LinkedIn, который к сожалению, в России заблокирован. Теперь, благодаря JP вам не нужен VPN для работы с LinkedIn. Вы можете заходить в него беспрепятственно и без ограничений. 

Особенность JP в  том, что отсутствуют резюме. Соискатели подписываются на нужную профессиональную область и активно откликаются на наиболее интересные вакансии.

Изюминкой приложения является возможность записать короткое аудио приветствие, которое делает Вашу вакансию живой и выделяет из всех остальных. Также кандидат может откликнуться на вакансию приветствием, записанным в аудиоформате.

Job-panel создавалось в рамках концепции Ленивый рекрутер.

 

Что такое Ленивый рекрутер?

Ленивый рекрутер — это главный тренд рынка труда в 2021 году

Мы опросили ведущих рекрутеров России и Мира, и в итоге на свет появилась концепция «ленивый рекрутер».

 

Что значит ленивый рекрутер?

Чем меньше тратит времени рекрутер на закрытие вакансии и получает ожидаемый результат, тем лучше для всех участников и заинтересованных сторон, в целом для бизнеса и рынка труда.

В этом основной тренд развития рекрутмента, который со временем будет набирать обороты и станет определяющим  для работодателей при выборе рекрутеров, а рекрутеры будут руководствоваться им при выборе компаний и инструментов.

А у вас можно быть ленивым рекрутером?
О да, конечно, если Вы владеете нужным инструментарием, то можете работать мало, а зарабатывать много!
О здорово! А какой инструментарий для этого нужен?
Спасибо, к сожалению, Вы не подходите. Нам нужны рекрутеры, которые подскажут с помощью каких инструментов мы могли бы достигать лучшие результаты, а не мы им будем указывать.

И так, этот диалог уже из настоящего, а не про будущее: рекрутер, владеющий современным инструментарием, является более эффективным и привлекательным на рынке труда. А значит и более высоко оплачиваемым.

Зачем мне знать ваши модные фишки, если я и так хорошо закрываю вакансии через hh.ru?

А как Вы считаете, сколько стоит научиться работать с hh.ru?

Да это бесплатно и очень просто! 

Именно поэтому таких кандидатов много и стоят они дёшево. Нам нужен эффективный, пусть и дорогой, но способный показывать более высокие результаты. 

Так ленивый рекрутер ещё и дорогой? Да, так и есть. Инструментарий делает работу за вас, что позволяет экономить усилия и время.

Что нужно для того, чтобы стать ленивым рекрутером?

Во-первых, Ваш талант лениться зависит от уровеня сознания. Вы должны хотеть быть ленивым эффективным. Для этого учиться, пробовать и экспериментировать с новыми инструментами.

Во-вторых, Вам нужны Инструменты (приложения), позволяющие в короткие сроки закрывать вакансии. Например, новый вид инструментов Job-panel. Это что-то вроде шторки к браузеру, которая открывается во всех работных сайтах и социальных сетях.

В рамках концепции «Ленивый рекрутер» кто-то должен быть активным на рынке труда. Если рекрутер ленив,  то почетная роль активного достаётся кандидату. Более того, он должен быть дважды активным, чтобы компенсировать лень рекрутера 🙂 Но вот незадача, кандидаты тоже хотят быть ленивыми! Они не хотят заполнять большие портянки резюме и сидеть на работных сайтах, активно окликаясь на вакансии. И что же тогда делать? 

Нужен такой инструмент/ приложение , позволяющее кандидату быть ленивым так же как и рекрутеру. 

Вот такой вот идеальный рынок труда ленивых рекрутеров и кандидатов. 

Кто же работать будет? 

А работать будет Приложение. В идеале бесплатный инструмент, без регистрации и ограничений. Специально создан для рекрутмента. 

 

Сделайте заявку и с вами свяжутся в этот же день

    Согласие с политикой конфиденциальности

     

     

     

     

    <