Топ-7 кадровых агентств по подбору RnD и др сложных IT-вакансий
24.11.2021
OTUS IT-рекрутер отзыв
Топ-7 курсов по IT-рекрутингу с положительными отзывами (2022)
10.12.2021

Кратко о рынке инструментов для рекрутеров 2021-2022

 

1. В 2020-2021  hh.ru не плохо влил в привлечение ИТ-шников. В итоге закрывать вакансии стало проще, кандидаты даже с объявлений приходят. Но в целом еще потребность не покрыта. 

2. С начала 2022 года hh.ru поднимает цены на 15%

3. Тихо мирно ждемс свежих идей на рыке рекрутмента. Они точно будут. Не бывает так, что потребность не закрыта, а те решения, что есть либо не удовлетворяют, либо сильно дорого для услуги такого уровня. 

4. Кстати, по всему миру замечательно работают тот же LinkedIn (в Европе XING) и всех всё устраивает. И качество и цена решения. Так LinkedIn стоит $100 в месяц. И очень давно, много лет не поднимал цены. Но поднимал уровень фич и сервиса ресурса. Поэтому можно предположить, что решение в России может появиться именно в этом секторе — социальная деловая сеть.

5. Кстати, уже много лет в России есть государственная деловая социальная сеть. Заказчик — государство. Разработчик — «Лаборатория Касперского».  Кто знает о ней? Кто с ней работает?

  1. К слову, Алишер Усманов продал VK около государственным структурам в конце 2021 года. Теперь она в руках «Газпром-медиа» и страховой компании «Согаз» (материнской компанией последней также является «Газпром»). Причем здесь рекрутинг? До этого  VK  купила Worki — площадка для подбора линейного персонала. И соединила с соцсетью под брендом vkrabota.ru Должно было получиться круто, типа своего LinkedIn только для рядового персонала — продавцы, рабочие…. Но пока никто не хвастается, что классно закрывает через ВК.

7. В Европе так же сильно развита единая JOB площадка по специалистам, так сказать единый стандарт резюме и работодателей европейских стран. 

8. Наше государство дует в туже сторону со своим чудом технократии trudvsem.ru Кстати, он бесплатный. И при правильном вливании в развитие и в рекламу, теоретически, он способен снизить аппетиты основных джоб боардов. Вышел даже закон об обязательном размещении там своих вакансий. Но контроля над выполнением законом не предусмотрено. Логично. Впрочем как во многом в России. 

 Геннадий Самойленко Эксперт IT-рекрутинга
 Геннадий Самойленко Эксперт IT-рекрутинга
Официальный партнёр ведущих ИТ-корпораций России и Мира в области IT-рекрутинга.

Комментарии закрыты.

<