кадровое агентство
Кадровое агентство: Повышение эффективности работы в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России
14.08.2019
разработчик IOS Москва
8 способов бесплатного подбора персонала в социальных сетях
20.08.2019

В этой статье описана работа бесплатного инструмента для подбора персонала – Умный поиск талантов (Smart talent search). В предыдущем обзоре мы рассказали об основных методах и инструментах подбора персонала в социальных сетях (со статьей можно ознакомиться здесь). В этой статье мы углубимся в применение инструмента Smart talent search.

  

Smart talent search — это первая в России бесплатная система поиска талантов, предлагающая уникальные возможности. Вести поиск людей вы можете по 6 различным социальным сетям: linkedin.com, xing.com, fb.com, vk.com, moikrug.ru, github.com

Что выгодно выделяет этот инструмент для рекрутеров — это возможность вести поиск из любого браузера и устройства, в том числе мобильного (Android, IOS и др) из любой точки мира, где есть интернет. Поэтому Smart talent search наилучшим образом подходит не только для локального рекрутинга, но и для глобального международного поиска талантов.

 

Давайте рассмотрим работу Умного поиска талантов на примере реальных вакансий в Нижнем Новгороде. Если вы проживаете и ведете поиск персонала в Москве, Санкт-Петербурге или во Владимире, просто замените город на свой, и смело экспериментируйте с подбором нужных профилей. Так же вы можете использовать специальность из своей вакансии, и с таким же успехом находить в социальных сетях программистов, инженеров, секретарей и многих других.

 

Подбор персонала в Нижнем Новгороде

 

Допустим, мы хотим найти менеджера по продажам в Нижнем Новгороде. Для поиска продавцов мы используем несколько стратегий. Первая стратегия – мы попытаемся «пробить» людей нужной специальности через социальные сети. Вторая стратегия – поиск по компаниям конкурентам или донорам.

 

 

Подбор персонала в linkedin.com

 

Начнем поиск с самой известной в мире социальной деловой сети – linkedin. Для этого в поисковую строку вносим должность и город, в данном примере: Менеджер по продажам Нижний Новгород. И выбираем социальную сеть linkedin.com

Подбор персонала в linkedin.com

Получаем более ста профилей менеджер по продажам за 0,13 секунд.

Подбор персонала в linkedin.com

Linkedin — крупнейшая в мире социальная сеть для деловых контактов и поиска работы. Ее запустили в 2003 году в Калифорнии. Аудитория сайта превышает 400 миллионов человек по всему миру. 

Осенью 2016 года Linkedin заблокировали по требованию Роскомнадзора, но сеть остается крупнейшей в России базой профессиональных профилей. 

Для работы с сетью Linkedin необходимо использовать VPN. Для браузера Google наилучшим образом подходит Touch VPN . Он бесплатный и вполне быстрый. Этот же vpn можно скачать для мобильной версии. 

Для использования Linkedin на планшете или телефоне (Android) можно скачать программу бесплатно с официального источника здесь. Прежде чем скачивать необходимо установите vpn. 

Хотите открывать профайлы кандидатов Linkedin на iPhone? Для этого необходимо скачать программу бесплатно с официального сайта здесь

С помощью VPN мы открываем первый профиль из списка:

Подбор персонала в linkedin.com

Здесь же мы можем установить с ним контакт. По последним данным, не смотря на то, что Linkedin заблокирован, на правильно составленные запросы отвечают 80% контактов. В этом коротком видео о том, как составлять запросы в контакты, чтобы 100% отвечали.

 

 

Подбор персонала в moikrug.ru

 

Теперь давайте попробуем провести поиск по социальной сети МойКруг. Оставляем в поисковой строке Менеджер по продажам Нижний Новгород. И выбираем социальную сеть moikrug.ru

Подбор персонала в moikrug.ru

Нажимаем «искать» и ждем результатов поиска 0,19 секунд.

Подбор персонала в moikrug.ru

Получаем больше 100 результатов. Социальная сеть МойКруг позволяет сразу ознакомится с профилем кандидата. Открываем первого в списке.

Подбор персонала в moikrug.ru

 Мы видим Имя и Фамилию, профессиональные навыки, компании, в которых работал (работает) кандидат, ожидаемый уровень дохода. Можно связаться с ним здесь, в этом же профиле, нажав «написать». Так же можем скачать резюме или распечатать его:

Подбор персонала в moikrug.ru

 

 

Подбор персонала в xing.com

 

Следующий наш шаг — поиск в социальной сети xing.com

Подбор персонала в xing.com

В xing получаем 49 профилей за 0,12 секунды.

Подбор персонала в xing.com

XING — бизнес-ориентированная социальная сеть для поиска и администрации деловых и личных контактов. Особой популярностью XING пользуется в немецкоговорящих странах так называемого DACH-региона (в который входит Германия, Австрия и Швейцария). Но как мы видим, в этой сети есть достаточное количество специалистов и из Нижнего Новгорода. Для Москвы результаты еще шире: по запросу в xing Менеджер по продажам Москва можно получить 301 профиль.

Для того, чтобы просматривать профили вы должны зарегистрироваться в этой социальной сети. Это можно сделать официально здесь. Для удобства работы мы предлагаем использовать Google Chrome, который позволяет переводить картинку с экрана. Таким образом, вам не будет мешать языковый барьер.

Давайте перейдем в первый профиль в списке результатов поиска.

Подбор персонала в xing.com

Здесь мы видим Фамилию и Имя, место работы и город. Можем напрямую связаться с соискателем. Для этого мы должны добавить соискателя в контакт:

Подбор персонала в xing.com

Так как у нас теперь есть информация об образовании, мы можем легко найти человека в вк, где с ним связаться гораздо проще.

Подбор персонала в xing.com

 

 

Подбор персонала в fb.com

 

Теперь попробуем найти менеджеров по продажам в Facebook. Для этого оставляем запрос Менеджер по продажам Нижний Новгород. И выбираем социальную сеть Facebook. Смотрим результаты:

Подбор персонала в fb.com

Мы получили 38 профилей за 0,92 секунды. Это не плохой результат, но мы продолжим поиск уже с новой стратегией.

 

 

Подбор персонала по конкурентам

 

Попробуем применить самую популярную стратегию подбора: поиск персонала по наименованию компании. Как правило, выбирают конкурента или компанию донора, развивающую сильных специалистов, но не способную их удерживать. Для этого перед началом поиска необходимо составить список примерно из 10-20 компаний. В качестве примера мы выберем компанию ВТБ, по которой будем вести поиск менеджера по продажам в Нижнем Новгороде.

 

Давайте проверим эту стратегию в linkedin.com

Подбор персонала по конкурентам

 В результате за 0,15 секунды получаем релевантную выборку 56 профилей менеджеров по продажам в ВТБ.

 

 

Подводим итоги

 

Умный поиск талантов позволяет находить нужных специалистов по основным социальным сетям и связываться с ними. Все удобно размещено в одном пространстве и поиск занимает по времени десятые доли секунды. Пробуйте, экспериментируйте, ищите и находите самых редких талантов с помощью Smart talent search.

 

 

2 Комментарии

  1. I am curious to find out what blog system you’re using?
    I’m experiencing some minor security problems with my latest blog and
    I would like to find something more safe. Do you
    have any suggestions?

  2. Hi, the whole thing is going fine here and ofcourse every one is
    sharing facts, that’s actually excellent, keep up writing.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

<