Топ-7 кадровых агентств по подбору RnD и др сложных IT-вакансий

Все чаще в русском языке, в том числе и в перечне профессий, появляются неологизмы английского происхождения, которые вносят некоторую путаницу и непонимание. Именно так произошло с профессией, о которой мы сегодня поговорим. В этой статье вы сможете узнать больше о редкой и интересной профессии R&D-специалиста, представители которой определяют успех и прибыль компаний. R&D-специалист. Эта профессия звучит модно и современно, не так ли?  

Кто такой специалист по R&D и что делает

Суть профессии скрывается в аббревиатуре: Research с английского означает «поиск, исследование», а Development – «развитие». Эти люди разрабатывают стратегии развития компании, ищут какие-то инновационные разработки, перспективные направления для компании и пути модернизации производства. Для R&D-специалистов нет ничего хуже, чем знать, что их компания стоит на месте. Такому человеку из области R&D чаще всего необходимо иметь как минимум степень бакалавра в области математики, физики, computer science или смежных профилях. Иногда работодатели отдают предпочтение специалистам со степенью магистра или кандидата наук.

Подобные требования сложились из-за того, что чаще именно специалисты с таким образованием обладают достаточными математическими и алгоритмическими знаниями, а также успешно проходят технические собеседования. 

Дополнительным плюсом и отличной возможностью для старта карьеры будет прохождение стажировки в R&D-отделе IT-компании. Это поможет в обретении практического опыта и использовании навыков, которые кандидаты получили в университете. 

К тому же, в условиях жесткой конкуренции менеджеру по R&D приходится заниматься анализом рынка, отслеживать появление новых разработок у конкурентов и стараться превзойти их результаты. 

Важнейшим элементом стратегии R&D (Research and Development) является скорость проведения исследований и разработок, нужно успевать делать это раньше конкурентов.

Преимущества профессии R&D

Менеджер по R&D – элитная часть трудового коллектива в любой компании. Особого внимания заслуживает уровень зарплаты этих специалистов, который начинается от 350т.р. – поэтому им можно не беспокоиться о материальном положении даже в одной из самых дорогих столиц мира. При успешной и эффективной работе специалист может возглавить отдел, став топ-менеджером, рассчитывать на всестороннюю поддержку руководства, лояльное отношение и другие привилегии. 

Со временем, когда у специалиста по развитию предприятия появятся собственные средства, он может воспользоваться своими знаниями и опытом, чтобы открыть собственный бизнес и добиться новых успехов. Профессия специалиста по R&D позволяет выбрать любое направление деятельности, поскольку специалист обладает обширным набором знаний, которые всегда можно конвертировать в материальные блага.

Отметим, что подбор R&D специалистов – дело кропотливое и нелегкое. Ключевой момент в том, что в настоящее таких специалистов мало, поскольку профессия не распространена и не популярна у нас в стране. Чтобы найти достойного специалиста в этой области, нужно проводить постоянный мониторинг информационного пространства; отслеживать компании через hh.ru и LinkedIn, которые нуждаются в поиске; а также отслеживать их новые разработки… Сложно, да?  

Но тем не менее, есть ряд кадровых агентств, которые специализируются на подборке R&D-специалистов и делают это весьма успешно. 

  

Итак, перейдем к нашему топ-7 кадровых агентств, которые закрывают IT-вакансии (R&D):

  

1 . Кадровое агентство ONLINE PERSONAL

Официальный партнер международных IT-корпораций из писка TOP Forbes, одно из первых агентств в России, специализирующееся на подборе сложных ИТ вакансий, в том числе RnD, AR — дополненной реальности, VR-виртуальной реальности, Blockchain, AI — Искусственный интеллект.

Для реализации столь сложного подбора ONLINE PERSONAL использует современные методы хедхантинга в социальных сетях BooleanSearch & X-Ray. Еще одна особенность — своя школа ИТ-рекрутера, обучение в которой основывается на международных стандартах в рекрутинге. Таким образом вакансию закрывают профессиональные рекрутеры с высокими Hard & Soft skills.

Регион работы: г. Москва, г. Санкт-Петербург, Нижний Новгород и другие города России.

 

Или заполнив эту форму

 

2. Hays

Hays — это международная рекрутинговая компания со штаб-квартирой в Лондоне.

Компания является экспертами в подборе персонала и различных HR-решениях. В связи с активным развитием технологий и R&D-центров в компаниях, профессия R&D становится все более ценной и нужной ролью. Именно поэтому, компания не только стремится помочь с подбором, но и создает собственные буклеты с подробным описанием этой позиции, а также диапазоном зарплат в Москве и Санкт-Петербурге, которые можно скачать на их официальном сайте. Клиентами агентства являются международные и российские компании.

Регион работы в России: г. Москва, г. Санкт-Петербург

  

3. GlobalCareer

GlobalCareer является нишевым международным рекрутинговым агентством, специализирующимся на подборе IT-специалистов и обладающим уникальным опытом работы в технологичных отраслях.

GlobalCareer является частью компании Luxoft, ведущего поставщика услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений. Агентство GlobalCareer работает с компаниями в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, финансов, ритейла и автоиндустрии, предлагая подбор ИТ-специалистов любого уровня, а также R&D, BigData, Machine learning, IoT, Embedded systems, Drivers, Algorithms, Cybersecurity.

Регион работы: г. Москва, г. Омск, г. Санкт-Петербург, г. Киев

  

4. SmartBusiness

CC HR Agency Smart Business – это профессиональная консалтинговая компания по подбору и оценки персонала, предоставляющая услуги в области рекрутинга, консалтинга и хедхантинга. Агентство занимается IT подбором, R&D подбором. А также подбором топ-менеджеров и руководителей различных направлений бизнеса от крупных нефтяных компаний до частного бизнеса. Работа по территории России, Европы, странам СНГ и Прибалтики. Клиентами компании являются: Тинькофф, ВТБ, LADA, Альфа банк.

Регион работы: г. Москва, г. Тамбов

    

 

5. ITExpert

ITExpert – это рекрутинговое агентство, которое помогает находить таланты для технических команд, собирать core team для стартапов или открывать R&D-центры в Украине. Ищут разработчиков, QA, DevOps, CTO, R&D и около технических специалистов. Работают также с языками от Java до Ruby. В команде работают 25 опытных рекрутеров и имеют 490+ закрытых вакансий.

Регион работы: г. Киев

       

 

6. Wanted

Wanted — это рекрутинговое агентство по подбору IT-специалистов. Компания была основана в 2017 году и помогает найти разработчиков и IT-персонал для компаний в сфере информационных технологий по всей России (в том числе и R&D). Wanted работают как с крупными интеграторами в области разработки, так и со стартапами или небольшими продуктовыми компаниями. Клиентами агентства являются: Mail.ru, ВТБ, Teradata.

Регион работы: г. Санкт-Петербург

    

 

7. Intella

Intella — это рекрутинговое агентство в сфере информационных технологий. С 2014 года агентство подбирает IT-специалистов для стартапов и крупных корпораций. Генеральный офис расположен в Санкт-Петербурге, а работает по всему миру: в СНГ, США и Канаде, Восточной и Западной Европе, Израиле, ОАЭ. Агентство сотрудничает с разными компаниями и в разных областях, например: Sber, Тинькофф, Samsung, STS. 

Регион работы в России: г. Санкт-Петербург

      

 

Где чаще всего востребован R&D-специалист

Автомобильные компании вместе с производителями автомобильных компонентов создают новые модели автомобилей, и это яркий пример R&D. Пищевые компании в сотрудничестве с производителями пищевых компонентов и сырья постоянно предлагают своим потребителями новые виды продукции, и это тоже R&D. Постоянно развиваются различные гаджеты: компьютеры, смартфоны, планшеты, телефоны и пр.

Для того, чтобы появился новый продукт, нужно провести самое настоящее научное исследование. Ведь в основе того, что будем покупать мы, конечные потребители, лежит некоторая технология. 

    

Требования к R&D-специалисту 

Проф. навыки:

• обладать знаниями линейных стандартов и процедурами ISO;
• обязательное знание английского языка;
• анализировать рынок и превосходить все существующие результаты;
• владение одним или несколькими языками программирования: C/C++, Python, Java, C# (часто важен коммерческий опыт разработки);
• знание и опыт работы с соответствующими фреймворками 

и т.д.

Обязанности:

• проводить ресерч новых инструментов/технологий/решений с которыми еще не работали в команде, для последующего внедрения;
• разрабатывать инструменты для проведения нагрузочного тестирования сервисов/решений;
• выстраивать общую архитектуру для нескольких проектов, выбирать стек технологий, выполнять сложные RnD задачи;
• самостоятельно составлять техническое задание;
• сопровождение процессов тестирования и интеграции программ.

Карьерное развитие R&D— это прежде всего расширение ответственности, возможность принимать участие в ключевых решениях, а также рост в сторону управления командой и перехода в роль Team Lead. Также R&D может в будущем перейти в роль Архитектора или Project Manager’а, где его технические навыки будут крайне востребованы. 

Кому нужны специалисты по R&D

На hh.ru можно найти список крупных компаний, которым нужны специалисты R&D, например:

Компания Wargaming

Вакансия: Python Developer в команду Customization Blitz

О компании: Главная задача компании — обеспечивание присутствия игры WOT Blitz онлайн. Команда обеспечивает кастомизацию игры WoT Blitz, отвечает за поддержку и реализацию нового функционала на портале https://ru.wotblitz.com/ru/#/, в числе прочего, сервис трансляции турнирных стримов и начисления наград пользователям. Также команда отвечает за ряд сервисов и внутренних инструментов, помогающих команде оперирования добавлять имущество в игру вне игровых релизных циклов.

Обязанности:

• реализовывать новую функциональность в проектах Customization team;
• реализовывать задачи в рамках RnD направления;
• осуществлять развитие существующих сервисов для WoT Blitz;
• писать unit-тесты и документацию к реализованной функциональности.

Компания Aliexpress

Вакансия: IT Project and Process Manager

О компании: Aliexpress – это одна из крупнейших в России и СНГ онлайн-платформа по продаже товаров широкого спроса из Китая и других стран мира. На площадке зарегистрированы сотни тысяч продавцов и производителей из России, Испании, Италии, Турции и Китая.

Обязанности:

• Управление и мониторинг нескольких проектов, PMO собирает и объединяет информацию, прогресс, KPI всех проектов, отчитывается перед бизнес-командой и командой R&D;
• Управление всеми требованиями, поступающими от бизнес-команды, и перечисление информации о проекте на панели управления, сообщать команде RND и бизнес-группе;
• Изучать и понимать бизнес-знания о веб-сайте, приложении и новых бизнес-модулях AliExpress.

Компания МойОфис

Вакансия: Senior C++ Engineer (macOS)

О компании: МойОфис — это офисные приложения для профессиональной работы. Продукты созданы для эффективного решения любых бизнес-задач: от ведения корпоративной почты до создания полноценной рабочей среды, обеспечивающей каждого сотрудника организации полным набором интегрированных приложений, увеличивающих эффективность труда и внутренних коммуникаций.

Платформа МойОфис включает серверные компоненты и множество клиентских приложений (веб и нативных), которые обеспечивают пользователям доступ к рабочим инструментам вне зависимости от устройства и операционной системы.

Обязанности:

• разработка платформенных плагинов для macOS и других ОС;
• разработка интерфейсов платформенных абстракций;
• участие во внутрикомандном ревью кода;
• поддержка, доработка и оптимизация существующей кодовой базы.

И в завершении хотелось бы отметить, что специальность хоть и появилась всего 7-8 лет назад, зато теперь её можно встретить почти в любой крупной компании. Профессию R&D-специалиста называют профессией будущего, так что её востребованность не вызывает сомнений. Эксперты говорят, в ближайшем будущем инновационный менеджмент станет таким же важным предметом в профильных вузах, как и высшая математика. 

Налимова Анастасия 24.11.2021