Амазон
Вакансия в Amazon Технический Сорсинг рекрутер/ Technical Sourcing Recruiter
25.07.2019
Dropbox
Вакансия Технический рекрутер Technical Recruiter в Dropbox
26.07.2019
Twitter

Twitter

Вакансия Технический рекрутер / Technical Recruiter

Twitter — New York, NY
 

контракт

 

Кто Мы Такие:

Твиттер … лучшее место, где вы когда-либо работали. Когда-либо. Именно это делает Twitter уникальным. Мы стремимся изменить мир, делать лучшую работу и получать удовольствие, пока мы это делаем. Twitter ищет выдающихся технических рекрутеров для привлечения, доставки и сохранения лучших инженерных талантов.

 

Что вы будете делать:

 

В качестве контрактного рекрутера в Twitter вы будете сотрудничать с ведущими инженерами и бизнес-лидерами компании. Вы будете сотрудничать с менеджерами по найму по всем вопросам стратегии найма, организационного развития и переговоров по предложению.

 

Кто Вы:

 

  • У вас есть опыт сотрудничества с ведущими инженерами и бизнес-лидерами ведущих компаний.
  • Вы обеспечиваете выдающиеся навыки обслуживания клиентов, ведения переговоров и закрытия
  • Вы берете на себя инициативу по разработке должностных инструкций с менеджерами по найму, понимая необходимые навыки и опыт, влияние роли и идеальное соответствие команде и компании.
  • Вы предоставляете советы и инструктируете менеджеров по найму на протяжении всего процесса найма
  • Вы используете комбинацию методов рекрутинга, чтобы творчески оценить и нанять лучших талантов
  • Вы действуете как адвокат клиента, так и кандидата на протяжении всего процесса найма, устанавливая регулярные точки соприкосновения и обеспечивая прилежное выполнение
  • Вы проектируете  и управляете всеми компонентами, вовлеченными в процесс рекрутинга полного жизненного цикла, благодаря тесному сотрудничеству с командами координации и сорсинга
  • Вы расширяете предложения, закрываете кандидатов и документируете результаты для дальнейшего повышения уровня принятия предложений.
  • Вы тесно сотрудничаете как с партнером по компенсациям, так и с HRBP по уточнению технических лестниц и выравниванию ролей
  • Вы приносите класс и размах в работу

 

Требования:

 

5 + летний опыт работы в качестве рекрутера, предпочтительно с 2 из этих лет в программной инженерии

Опыт Корпоративного Рекрутинга

3+ лет опыта использования социальных платформ в качестве баз данных талантов

Опыт использования методов интернет-рекрутинга, включая поисковые продукты и системы отслеживания кандидатов

 

Мы стремимся к инклюзивному и разнообразному Twitter. Twitter-это работодатель с равными возможностями. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, этнической принадлежности, происхождения, национального происхождения, религии, пола, гендерной идентичности, полового выражения, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, семейного положения или любого юридически защищенного статуса.

 

 Геннадий Самойленко Эксперт IT-рекрутинга
 Геннадий Самойленко Эксперт IT-рекрутинга
Официальный партнёр ведущих ИТ-корпораций России и Мира в области IT-рекрутинга.

Комментарии закрыты.

<