Чем занимается Recruitment Researcher в IT компаниях?
23.07.2019
Вакансия в Amazon Технический Сорсинг рекрутер/ Technical Sourcing Recruiter
25.07.2019
Apple — Santa Clara Valley, CA
Опубликовано: 27 июня 2019
Номер роли: 200074959
Есть ли у вас страсть, чтобы помочь другим добиться успеха? Вы искренне верите, что талант — это величайший актив любой компании? Будучи членом команды Apple, вы поможете открыть и развить наш самый важный ресурс — наших сотрудников.
Мы вместе будем менять мир, создавать команду талантливых перфекционистов, провидцев и изобретателей. Ваши усилия будут поддерживать Apple как самую инновационную компанию, стремясь сделать нас самыми разнообразными — открытыми для всех людей, всех слоев общества и всех перспектив. И это только начало, потому что на протяжении всей карьеры сотрудников Apple вы будете продолжать помогать им профессионально расти, и поддерживать их в работе и жизни.
Присоединяйтесь к команде и помогите создать и сохранить незаурядный талант, необходимый для создания необычных продуктов.
Мы ищем технического рекрутера, готового присоединиться к команде Apple Hardware Technology Recruiting.
В этой роли у вас будет возможность стать частью удивительной, надежной и гибкой команды, ответственной за наем лучших в своем классе инженерных талантов.
У Apple захватывающая, вдохновляющая культура. Если вы стремитесь к результатам, готовы мыслить иначе, присоединяйтесь к нам.
Ключевые характеристики
- Более 3 лет опыта рекрутинга с полным жизненным циклом в высокотехнологичной компании
- Доказанный опыт использования инновационных методов сорсиринга и рекрутинга в нишевых областях «трудно закрываемых» ролей.
- Опыт эффективного партнерства со всеми типами команд и уровнями профессионалов.
- Требуются исключительные навыки ведения переговоров.
- Умение углубляться в детали с тщательной организацией и навыками приоритизации.
Описание целей и задач
Как технический рекрутер в Apple, ваша главная цель — определить, оценить и привлечь талантливых сотрудников Apple. Рекрутеры Apple являются стратегическими партнерами для бизнеса, который они поддерживают, и убедительными послами Apple.
Вы будете нести ответственность за руководство менеджерами по найму и кандидатами в процессе отбора Apple, полный подбор it персонала на протяжении всего жизненного цикла и поддержание отличных отношений с менеджерами по найму, кандидатами и сообществом в целом. Эта техническая позиция, поэтому необходим опыт работы с передовыми программными и аппаратными продуктами.
Обязанности
Поддерживайте партнерские и позитивные отношения с командой по найму, с кандидатами и острым чувством проводить переговороры со всеми «клиентами» на протяжении всего процесса найма.
Иметь глубокое понимание всех функции набора, в том числе: research, sourcing, networking, интервьюирование на основе поведения и закрытие вакансии.
Разработка эффективных и своевременных коммуникационных подходов, которые включают в себя: активное информирование других, надлежащее выражение идей и мыслей в устной и / или письменной форме.
Сохраняйте гибкость, чтобы справляться с неопределенностью и меняющимися потребностями бизнес-среды.
Будьте в курсе тенденций и инновационных методов рекрутинга, чтобы быть конкурентоспособными в современной практике рекрутинга.
Образование и опыт
Степень бакалавра предпочтительна
Геннадий Самойленко Эксперт IT-рекрутинга
Официальный партнёр ведущих ИТ-корпораций России и Мира в области IT-рекрутинга.
Похожие записи
26.07.2019
