hh.ru: Как откликаться на вакансию, чтобы пригласили на собеседование

В ситуации коронавируса COVID19 крайне сложно найти работу. Рынок труда в замороженном состоянии. Но и после пандемии работодатели не сразу активируются и понадобится время, когда рынок труда заработает на полную мощь. Поэтому очень важно не пропустить каждую вакансию и откликаться таким образом, чтобы Вас пригласили на собеседование. Так как все же откликаться на вакансии в hh.ru, чтобы приглашали на собеседования?

Как откликаться на вакансию в hh.ru

Для поиска работы лучше использовать hh.ru — он охватывает более 60% рынка труда. Для рабочих специальностей хорошо работают: worki (относительно новый проект для вакансий без квалификации), rabota.ru (их купил Сбербанк, поэтому сразу обновили сервис и запустили рекламу), avito (на мой взгляд превращается в помойку).

Чтобы приглашали Вас на собеседования необходимо:

Первое — подстраивайте резюме под конкретную вакансию. Резюме может быть с десяток, благо hh позволяет легко дублировать. Не забывайте изменять текст. Внимательно изучите вакансию, и сфокусируйте внимание рекрутера именно на тех факторах, которые для него важны. 

Например, у вас есть опыт управленца и специалиста. В вакансии же запрос на руководящую позицию. Прежде чем откликаться, измените название резюме и перепишите существующий опыт, делая акцент именно на том, который интересует работодателя. Опыт же специалиста старайтесь не раскрывать детально, чтобы не отвлекать внимание. 

Второе — пишите подробное сопроводительное письмо, отвечающее на требования. Для этого копируйте требования в сопроводительное письмо и уже там меняйте текст.

На что обратить внимание в сопроводительном письме:

• Цифры — самый сильный аргумент в любом резюме. Какие цифры предпочтительно указывать? Любые цифры привлекают к себе внимание и являются сильной стороной Вашего резюме. Процент сотрудников, успешно прошедших адаптацию. Объем продаж. Скорость обработки данных и так далее.
• Выполненные задачи — лучшим образом описывают Ваш бэкграунд. Вычлените самые важные, желательно сложные и много уровненные задачи и кратко опишите как в резюме, так и в сопроводительном письме в формате одного предложения. Например: Разработал(а) систему обучения сотрудников, позволяющую ускорить процесс адаптации сотрудников на 20% и снизить текучесть кадрово в момент  испытательного срока на 30%. Если в вакансии стоит запрос на опыт адаптации персонала, то такой вариант ответа является идеальным. Данная фраза звучит гораздо интереснее, чем просто «опыт адаптации персонала».

Третье — старайтесь выбирать именно свою вакансию, под требования которой Вы хорошо подходите. Не используйте стратегию максимального отклика «не вдумываясь». По моим прогнозам ситуация на рынке будет крайне напряженной еще минимум 1 год. Поэтому не упускайте интересные вакансии, подробно прорабатывайте каждую!

Не спишите отправлять вакансии в список «не интересных». Часто случается так, что за скромной вакансией кроется интересное предложение, которое не смогли сформулировать.

Четвертое — если видите, что ваша специальность не ценится на рынке, подумайте о переходе в новую профессию. Сейчас самое время. 

Наиболее высоко оплачиваемыми и востребованными специалистами являются из сферы IT. Но если вы не программист «по  своей природе» предлагаю обратить внимание на профессию IT-рекрутер. Она находится на границе работы с людьми и технологиями.

Обучение IT рекрутингу лучше пройти в Онлайн школе ИТ рекрутера ONLINE PERSONAL. Именно здесь представлен самый индивидуальный и подробный курс обучения IT-рекрутер: продвинутый уровень для начинающих и опытных

https://it-recruiting.ru/great-course-program/

Поиск работы — это тоже работа

Просматривайте вакансии каждый день, откликайтесь вдумчиво и с хорошо проработанным резюме. Здорово, если Вы подписываетесь на нужные вакансии.

Дополнительно к hh.ru предлагается использовать Job-Panel — приложение в Google Chrome, в котором размещаются международные вакансии. Скачать приложение и ознакомиться с вакансиями можно здесь.

Приложение удобно тем, что достаточно подписаться на вакансии, и они сами будут приходить Вам на почту.

Более подробно, как откликаться на вакансии смотрите в этом коротком видео: