hh.ru
HH.RU — ГЛАВНЫЙ РАБОТНЫЙ САЙТ РОССИИ ЗНАЧИТЕЛЬНО ПОДНЯЛ СТОИМОСТЬ УСЛУГ
25.06.2020
Подбор персонала через социальные сети LinkedIn, Facebook, GitHub, Хабр Карьера и др.
31.07.2020
инструмент для рекомендательного рекрутмента

Рекомендательный рекрутмент — это наиболее эффективный метод подбора персонала. Преимуществом рекомендательного рекрутмента являются высокая скорость закрытия вакансий более надежными кандидатами. Есть несколько видов рекомендательного рекрутмента. Наиболее популярным является запрос рекомендаций у кандидатов, по которым они советуют своих знакомых и коллег. Также часто рекомендательный рекрутмент применим внутри организации, когда лояльные сотрудника рекомендуют своего работодателя своих знакомым и прошлым коллегам.

 

Впервые в России запущена платформа для рекомендательного рекрутмента — smart talent search или Умный поиск талантов. Рекомендателями являются более 1600 зарегистрированных рекрутеров или любой пользователь, у которого есть знакомые специалисты. Вы так же можете стать рекомендателем. Для этого нужна зарегистрироваться в специальной базе по этой ссылке  

 

 

Как это работает?

 

Пользователи платформы размещают вакансии и запрашивают рекомендации у других рекрутеров. Разместить вакансию можно здесь https://smart-talent-search.com/vacancy

 

Найти функцию размещения вакансии на платформе очень просто:

 

 Три преимущества размещения вакансий в Умном поиске:

  • Бесплатно
  • Можно вставить ссылку на вакансию, размещенную на другом ресурсе
  • Можно запросит рекомендации

 

Рекомендации можно запросить бесплатно или платно. Если хотите быстрее закрыть вакансию, то лучше определить вознаграждение за успешную рекомендацию:

Вот такой выглядит запрос рекомендации в вакансии:

Рекомендатель может предложить кандидата, нажав «предложить кандидата»

Обычная стоимость вознаграждения за успешную рекомендацию – 10 000 рублей.

 Если Вы уже разместили вакансию и хотите добавить запрос на рекомендации, то это можно сделать из поля своей вакансии:

 

Функции меню вакансии:

У каждой вакансии есть меню, через которое можно поднять вакансию:

Подъем вакансии гарантирует Вам, что вакансия поднимется на самую высокую строчку в поиске. К слову, раздел вакансии smart talent search появляется в поиске:

 

Это позволит Вам получить дополнительное внимание к своей вакансии всего интернет пространства.

 Геннадий Самойленко Эксперт IT-рекрутинга
 Геннадий Самойленко Эксперт IT-рекрутинга
Официальный партнёр ведущих ИТ-корпораций России и Мира в области IT-рекрутинга.

Комментарии закрыты.

<