IQ-рекрутинг
IQ рекрутинг – это новая философия и методология в рекрутинге, основанная на ценностях соискателей
20.04.2021
5 советов по эффективному управлению удаленными сотрудниками [2021]
5 советов по эффективному управлению удаленными сотрудниками [2021]
30.04.2021

И назвали мы его не долго думая – HaHunter… Посмеялись, потом все же переименовали в Job-Panel

job-panel

job-panel

И назвали мы его не долго думая – HaHunter Это не шутка. Легко запомнить – тяжело забыть… Посмеялись, потом все же переименовали в Job-Panel, так как звучит серьезнее и само приложение напоминает шторку или панель прямо в браузере. Но об этом позже.

Мы опросили ведущих рекрутеров России и Мира, и вот на свет появилась концепция «ленивый рекрутер». И это не шутка

Если у Вас есть свое мнение, то прошу Вас, не стесняйтесь, пишите в комментариях как дополнение к идеи или возражения, а так же своё видение.

ЧТО ЗНАЧИТ ЛЕНИВЫЙ РЕКРУТЕР?

Чем меньше времени и усилий тратит рекрутер на закрытие вакансии и получает ожидаемый результат, тем лучше для всех участников и заинтересованных сторон, в целом для бизнеса и рынка труда. Дай бог так жить-работать каждому, и не только рекрутеру 

Что нужно для того, чтобы рекрутер стал ленивым?Платить ему как можно больше, и не спрашивать за результат

Ну а если серьезно…

Инструменты (приложения), позволяющие в один клик размещать вакансии в поле видимости основных работных сайтах и в социальных сетях. Таким образом, чтобы вакансии попадали на глаза великому множеству активных соискателей. Рекрутеру остаётся выбрать самых релевантных и начать процесс согласования кандидатов.

В рамках концепции «Ленивый рекрутер», самым активным участником является кандидат, которых находит и откликается на вакансии. Но вот незадача. Соискатель тоже ленивый, даже еще ленивее рекрутеров. 

Чем выше востребованность соискателя, тем больше вероятность, что он даже не успеет дойти до рынка труда, его попросту схантят по дороге 🙂

Поэтому мы вот что придумали. Никаких резюме и потраченных лучших в жизни часов крыжиния вакансий. Идея аналогична g-mate (кто знает, тот поймет). Соискатель подписывается на проф область и просто получает в нужный момент нужное письмо с долгожданной вакансией. Причем система подписки очень гибкая, аналогично подписке на хэштеги в Инстаграмм. Например, можно подписаться на «технолог рыбного производства в Бразилии» или «Токарь лобовик» . Но в целом ресурс для более интеллектуальной публики. Пользователи LinkedIn или кто способен скачать приложение 🙂

А еще сбылась наша мечта – лайки к вакансиям! Все как в взрослых социальных сетях Facebook и еже с ними. О чем это говорит? Во, первых лайки всем душу греют, и рекрутера тоже. Ну а главное – соискатели сами выбирают какие вакансии наиболее интересные. И именно эти вакансии мы будем продвигать на первые позиции. Другими словами, Job-Panel – это первое в мире job приложение, которое создается именно для соискателей, учитывая его ценности и потребности. Например, не тратить много времени на чтение  больших портянок вакансий. И вот тут мы добавили вот что еще. 

Аудио дорожка в вакансии позволяет рекрутеру кратко и ярко рассказать о своей вакансии. 

А если будет хорошо соискателю, то и рекрутеру будет счастье 🙂 и возможность побыть ленивым!

Ставьте +, если хотите поучаствовать в тестировании такого приложения

КАК РАБОТАЕТ ПРИЛОЖЕНИЕ В РАМКАХ КОНЦЕПЦИИ «ЛЕНИВЫЙ РЕКРУТЕР»

Приложение дает возможность публиковать вакансии в поле зрения на всех job сайтах и в социальных сетях (LinkedIn, Facebook, GitHub, VK, Хабр, hh.ru, superjob.ru, amazing hiring и другие). Предоставляет беспрепятственный доступ пользователям LinkedIn в России. 

ГЕОГРАФИЯ

Идея легко масштабируется за пределы России и СНГ. Уже размещено множество международных вакансий с данным форматом (remote). Так что вспоминайте английский и устраивайтесь поудобнее в международные компании. Будете их учить как рекрутить по всему миру 🙂

ПРОСТОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

Приложение работает в окне браузера Google Chrome. Вы можете использовать его в любой социальной сети или на работном сайте, который открываете в этом же браузере. Яндекс прости. И все, кто его любит

Инструмент работает во всех средах: Windows, iOS, но мобильной версии пока нет. К сожалению. Это однозначно минус. 

ПРОСТАЯ ИНТЕГРАЦИЯ С СОЦИАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ

4 шага, которые предназначены сделать Вас ленивым и эффективным рекрутером:

1 шаг: Вы скачиваете приложение для Google Chrome, и активируете его

2 шаг: Открываете hh.ru, LinkedIn или любой другой работный сайт или социальную сеть в этом же браузере

3 шаг: размещаете вакансию

4 шаг: наливаете кофейку или чайку и ждете результата

[можно потрепаться с коллегами, чуток помешать им работать] – но это в будущем будет так. Пока надо подрасти.

Теперь ваша вакансия доступна всем пользователям, которые используют Инструмент. Срок действия вакансии – пока не затеряется среди других и не выпадет из топ 50.

Даже если пользователи используют другие сайты: Superjob или Facebook, они все равно увидят вакансии, размещённые в hh.ru или LinkedIn. И наоборот. Надеюсь, я вас не запутал

Только представьте, у всего сообщества появится возможность бесплатно размещать вакансии в #hh.ru Представили? Вот наш ответ повышению тарифов!

И все совершенно честно, без взлома hh.ru!

На вакансию соискатель откликается своим профилем в социальной сети (LinkedIn, VK, Хабр и др) или резюме (hh.ru, superjob)

Следуя концепции «Ленивый рекрутер» в приложении не предполагается размещение резюме. Кандидаты должны проявлять активность, а не ждать, когда их резюме найдут рекрутеры. Пусть теперь они пошевелятся

ВИШЕНКА НА ТОРТЕ ИЛИ БАНТИК ДЛЯ ДЕВОЧКИ

Приложение обладает функцией записи аудио приветствия для соискателя. Это делает рекрутинг еще более живым и эффективным. Будьте оригинальными, живыми и настоящими, и кандидаты к вам потянутся!

АКТИВИЗАЦИЯ АКТИВНОГО УЧАСТИЯ

Пользователю необходимо скачать приложение и можно приступать к работе! Приложение не требует регистрации, не собирает персональные данные, соблюдая ваше право на защиту частной жизни и сохранение коммерческой тайны.

Ну кто хотел бы протестировать? Пишите свой адрес или плюсик в комент.

Лайк не забудьте, пожалуйста и тогда Вам +10500 закрытых вакансий!

или репост, чтобы не забыть и другим рассказать

#Jobpanel

<