IT-рекрутер: начальный уровень
Этот курс - малая часть большой программы IT-рекрутер: продвинутый уровень
Для кого этот курс:
- Новички в профессии рекрутера
- Действующие оффлайн- и онлайн-рекрутеры без опыта подбора кадров для IT-отрасли
Курс идеально подойдет для тех, кто только присматривается к профессии IT-рекрутер и хочет оценить свои возможности прежде, чем вложиться деньгами и временем в полный курс обучения.
Не уверены, что it рекрутинг - это Ваше? Это очень просто выяснить, пройдя Тест для новичков: предназначение.
Цена курса 4 970₽
[узнайте детали, сделав заявку]
Материалы включают в себя:
- Более 12 часов видео - Более 32 дополнительных материалов (видео и презентации) -Общение с наставниками и опытными рекрутерами во время и после прохождения курса в закрытом сообществе -Итоговое тестированиеПо итогам обучения Вы получите:
• Сертификат о прохождении курса • Базовые навыки оценки программистов по уровню компетенций (чем отличается фронтенд от бэкенда, различия между уровнями «джуниор», «мидл» и «синьор» и др.) • Базовые знания о хантинге и сорсинге программистов, включая самые современные поисковые технологии – Boolean Search & X-Ray Search, и закрытии вакансий.Сроки обучения - 1 неделя
"IT-рекрутер: начальный уровень" - это лучшее предложение для старта в профессию it рекрутера. Отлично подойдет для тех, кто "созрел" к этой идеи, но еще сомневается. Для этого мы заложили в программу самые важные базовые технологии, которые преподносятся просто и наглядно. А стоимость постарались сделать максимально низкую. Курс расположен в облачном хранилище, и получив доступ к нему, Вы можете учиться, а потом и работать из любой точки мира. Вы получаете не только доступ к самым современным инструментам, но и возможность профессионального общения с экспертами и другими Учениками. В конце обучения Ученикам предлагается пройти тестирование. По результатам тестирования Ученикам выдается соответствующий сертификат.
В Курс входят следующие темы:
1) Погружение в it рекрутмент. 2) Погружение в it сферу. 3) Современные поисковые техники. Как находить программистов, когда их очень мало. Технологии Boolean search и X-Ray search. 4) Как оценивать программистов. Просто о сложном. Чем фронтенд отличается от бэкенда. Как различить уровни джуниор, мидл и синьор, если ты не технарь. 5) Сорсинг и Хантинг. 6) Взаимодействие в социальных сетях. 7) Как правильно завершать проекты.Демо ролик курса
Курс построен на опыте работы с международными it компаниями, поэтому максимально практичный и применимый в работе. Каждый ученик попадает в профессиональное сообщество it рекрутеров, где есть возможность задать любой вопрос по новым технологиям и своим вакансиям. Профессиональное комьюнити в сочетании с современной методологией - самый эффективный способ профессионального развития.
Стоимость онлайн Курса составляет 4970 рублей. Когда начинается обучение? Вы получаете доступ к курсу в день оплаты и можете им пользоваться пожизненно.
Дополнительный материал:
✅ Поиск программистов методом Boolean search
✅ Чем отличается X-Ray для профи от Boolean search для новичков или кто первый, тот и победил в войне за таланты
✅ Рекрутинг в LinkedIn: пошаговое руководство (step-by-step guide)
✅ Топ-12 бесплатных VPN для работы в LinkedIn, которыми активно пользуются рекрутеры в 2021 году
✅ 32 международных сайта для бесплатного размещения вакансий в 2021
✅ Шаблон описания вакансии Senior Software Engineer
✅ Как оценить навыки программирования – обзор лучших методик
✅ Как запрашивать рекомендации у кандидатов
✅ 14 лучших навыков рекрутинга, которые есть у всех великих рекрутеров
✅ 8 лучших зарубежных HR-блогов для менеджеров по подбору персонала и рекрутеров, которые вы должны читать в 2020 году
✅ Статистика социального рекрутинга и влияние на подбор it персонала
✅ Влияние HR-бренда компании на подбор персонала: примеры сильных и слабых, статистика влияния и бюджеты на развитие HR-бренда