Первая в России

Онлайн школа IT рекрутера

обучение по международным стандартам

 

На рынке подбора появились прорывные технологии в it рекрутменте – поиск через поисковые операторы Boolean search и X-Ray.
Boolean search — это поиск по базам данных с использованием логических операторов. Дополните эту технологию умением работать по международным стандартам, принятыми в крупнейших it корпорациях. В итоге Вы получаете явное преимущество на рынке подбора редких специалистов. Для этого мы открыли Онлайн Школу it рекрутера и создали уникальные условия обучения.

 

наглядно за 2 минуты как работает X-Ray

 

Хотите больше инструментов?

УЗНАЙТЕ ПОДРОБНЕЕ

о программах обучения, о стоимости и других условиях

 
 

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Самая выгодная стоимость
Возможность учиться в любое время и с любого места
Работа с домашними заданиями
Персональный коучинг и работа в группах
Профессиональное тестирование
Закрытие вакансий на практикуме с Наставником

ОТЗЫВЫ О НАС

 
Дария
 
 

Как это работает?

 
 
 
 

Мы работаем и живем по-другому.

Прелесть профессии it рекрутера заключается в возможности работать удаленно. Мы закрываем вакансии из любой точки мира в любой другой. Так, наши сотрудники работают и проживают в Лондоне, Пекине, Тель-Авиве и во многих других городах этого огромного мира.

У Вас есть возможность подружиться с совершенно разными людьми. Кто-то путешествует, кто-то воспитывает детей, кто-то проникся философией свободной жизни без суеты, в комфорте и гармонии с самим собой и окружающими.

Как проходит обучение?

Обучение можно пройти прямо из дома в любое удобное для Вас время. Для этого Вам нужен интернет и возможность спокойно учиться.

Все уроки размещены в интернете и Вы можете в любой момент к ним подключиться. Так же есть индивидуальные и командные встречи в скайпе, домашние задания и многое другое, что сделает обучение живым и интересным!

 
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

УЗНАЙТЕ СВОЮ СКИДКУ

персонально только для вас

 
 

Информация о преподавателе

 

Никита Казаков, консультант в области executive search, подбора персонала и карьерного развития.

Более 13 лет опыт ведения проектов по подбору топ-персонала для российских и международных компаний, включая 4-летний опыт работы в регионе Центральной и Восточной Европы; владеет 4 языками

• Обладает степенью МВА и опытом работы в транснациональной IT компании, российской оборонной госкорпорации и ряде международных консалтинговых бутиков
• Реализует проекты в области executive search, кадрового и организационного консалтинга, карьерного развития, построения службы подбора персонала и создания кадрового резерва
• Является сертифицированным Sourcing Ninja и экспертом в области современных методов Talent Acquisition.