Worki-vkrabota.ru
vkrabota.ru – подбор персонала в Вконтакте: пошаговая инструкция, анализ и прогноз
19.03.2021
rinok-truda-i-covid19
Влияние COVID-19 на рынок труда
22.03.2021

Самойленко Геннадий HR эксперт

Друзья, Facebook анонсировал, что готов платить авторам за посты аналогично YouTube, а ВКонтакте теперь платят владельцам групп за размещение вакансий. Кстати, функционал уже запустили. Но речь не о них. Речь о тренде заката бесплатных материалов Экспертов для HR.

Лично я на тему HR пишу активно с 2008 года, и в Управлении персоналом и в других изданиях, и за все время не получил ни копейки за свои материалы. Возможно, я единственный такой невезучий, но я точно один из не многих, кто платит за материалы.

 

Плачу за материалы по HR тематике

Мы  – ONLINE PERSONAL кадровое агенство и школа IT рекрутера  активно развиваем направление HR обзоры и прогнозы. И оно пользуется все большей популярностью. К слову, каждый второй, кто интересуется прогнозом рынка труда на 2021 попадает на наш материал  21 прогноз рынка Труда России 2021: работа после эпидемии

 

Какие статьи интересны для HR?

Любые, которые интересны для HR и являются оригинальными.

Обзор инструментов для рекрутмента или для онбординга. Собственная история как Вы стали IT рекрутером и какие первые ошибки допускали. Как оценивали сотрудников и какие последствия были в цифрах. Все что заденет сердце и ум наших коллег HR 

 

О чем надо писать HR Эксперту

Материал должен быть оригинальным и живым. То есть нигде не размещенный и написанный не только по желанию засветить своё имя. Написанный грамотно, с картинками с логичным постарением структуры текста. 

Материал должен нести ценность. Если на свет появится ещё одна статья “как обходить блокировку LinkedIn” , то поверьте, плод Вашего творения не найдёт своих фанатов не потому что Вы плохой писатель или эксперт, а потому что слишком много статей на эту тему.

 

Сколько может HR заработать на обзорах и прогнозах рынка труда?

Признаюсь,  на почве писательства миллионером стать сложно. Пока нет таких примеров в сфере HR.

Я же Вам предлагаю небольшое вознаграждение, но которое точно будет выше, чем в любом другом месте, где Вы разместите свой материал. Ваш материал прочитают более 50 тыс HR. И даю гарантию –  Ваше имя эксперта будет засвечено в интернете на века. Плюс к этому совершенно реально получить премию к основному Вашему заработку в размере 10—15 тысяч рублей в месяц. Оплата за каждый материал сразу при размещении и потом бонус, если материал вошёл в топ. 

 

Как часто надо писать материалы?

Каждый берет нагрузку, исходя из своих возможностей. Сможете одну статью в неделю? Супер! Одну статью в месяц – хорошо. Одну статью в год – отлично! Любой вариант нас устроит, главное это качество материала. 

 

Интересно участвовать в этой истории?

Пиши на этот адрес и делись ссылкой со своими коллегами и друзьями HR it-school@onlinepersonal.ru

<