ДЛЯ ОТДЕЛОВ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

 

Предложение №1. Управление талантами рекрутеров Отдела подбора персонала.

Это предложение - лучшее решение для повышения квалификации рекрутеров вашего отдела подбора персонала. В это предложение входит тестирование рекрутеров "на входе" - то есть в начале обучения, потом само обучение каждого вашего сотрудника. По завершению обучения - тестирование "на выходе". Весь процесс организован автоматически и не требует внимания и усилий руководителя. В результате компания получает обученных рекрутеров по мировым стандартам, чьи знания измеряются специальными тестами, которые применяются в международных компаниях уровня Microsoft. Всех новых сотрудников вы так же можете проводить через процедуру оценки и обучения "вводного" курса. Стоимость программы 54,000 рублей в год. В эту стоимость включены 3 доступа к курсу обучения сроком на 1 год. Безлимитный доступ бессрочного предоставления услуг по данной программе обсуждается индивидуально. Данный формат может быть интересен вам, если численность вашего отдела подбора персонала более 3х сотрудников или ваш отдел активно развивается, набирая новых сотрудников. Более подробно об этом предложении можно узнать связавшись с нами, заполнив заявку. С программой и содержанием обучения можно ознакомиться здесь.

Предложение №2. Разовое обучение рекрутеров.

Это предложение мы специально подготовили для разовых запросов на оценку и обучение рекрутеров. В это предложение входит все, что представлено в Предложение №1. Отличие заключается в форме оплаты. Стоимость Предложения №2 составляет 18,000 рублей за каждого рекрутера, который прошел обучение и оценку с помощью тестирования.

Предложение №3. Тестирование рекрутеров.

Это предложение интересно для тех, у кого налажена система обучения рекрутеров и необходима оценка уровня квалификации. Мы предлагаем бесплатно тест рекрутера, который составлен из вопросов, принятых в мировых IT корпорациях. Этот тест вы можете использовать без ограничений и совершенно бесплатно. Пробное тестирование можно пройти здесь.

Дополнительно предлагаем за отдельную плату выделенное облачное пространство, где результаты тестирования будут доступны только вам. Этот формат позволит вам проводить аналитику результатов рекрутеров своего отдела подбора. Среднее значение показателей тестирования ваших сотрудников помогает более точно оценивать уровень новых сотрудников. Стоимость отдельно выделенного теста под вашу компании составляет 3,000 рублей.

Дополнительно предлагаем разработать тест специально для вас, учитывая вашу специфику бизнеса и подбора. Такая услуга включает в себя сбор информации от внутреннего Заказчика и исполнителей и доработку теста с учетом полученной информации. В результате вы получаете абсолютно уникальный инструмент оценки квалификации ваших рекрутеров. Стоимость разработки профессионального теста специально для вашей компании составляет 50,000 рублей. В эту стоимость входит размещение теста в вашем облаке, доступ к которому принадлежит только вам.
 

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

и забронируйте Новогоднюю скидку 65%

 
 

ДЛЯ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

 
Руководителям Кадровых (рекрутинговых) агентств предлагаем воспользоваться перечисленными Предложениями для Отделов по подбору персонала. Все Программы обучения "Школы IT рекрутера" составлены и реализованы в рамках рекрутингового агентства ONLINE PERSONAL, специализирующегося на подборе IT персонала. Другими словами, это обучение мы готовили для себя, для работы над самыми сложными вакансиями крупнейших корпораций России и Мира, входящих в списки Forbes.

Дополнительно к этим программам мы предлагаем полный портфель услуг по развитию кадрового агентства. Наш проект OBM (ONLINE BUSINESS MODEL: recruitment and other businesses) специально создан для владельцев и руководителей. Мы считаем, что видя ограничения своего рынка вы захотите выйти на новый уровень. Более подробно о проекте можно узнать здесь. Так же вы можете ознакомиться с нашей статьей Открыть кадровое агентство: Что нужно для этого?