10.03.2021

CЛАБOУМИЕ НИКOГДА НЕ ПPИХОДИТ ВНEЗАПНО

великое счастье умереть, не растеряв на дорогах жизни разум, будет дано лишь 20% людей. Остальные к старости, увы, превратятся в злых или наивных маразматиков. 80% - это значительно больше, чем число тех, кому по бездушной статистике суждено заболеть раком, болезнью Паркинсона или слечь в старости от хрупкости костей. Для того, чтобы войти в будущем в счастливые 20%, постараться придется уже сейчас
09.03.2021
Super VPN

Самый безопасный и стабильный vpn или proxy

VPN в России стал актуален после того как Роспотребнадзор начал блокировать сайты. Где-то по разумным причинам, например, Порнохаб из-за детской порнографии. А где-то по политическим поводам, когда заблокировали LinkedIn - международную социальную сеть для профессионалов, осуществив как публичную порку для Facebook и других международных ресурсов, использующих зарубежные сервера.
05.03.2021
it-рекрутер с нуля

Как определить хорошего it-рекрутера без опыта, чтобы его обучить с нуля

Когда есть опыт закрытия сложных it вакансий, наполненный интересными кейсами , то здесь все проще и понятнее. В этом случае даже без тестов и других инструментов […]
04.03.2021
13-признаков-что-вас-уволят

13 признаков Вашего скорого увольнения

Когда-то моей задачей было оценивать риски предприятия в сфере управления персоналом. Сейчас история не про развитие, а про самую крайнюю меру - увольнение. Простым языком - я должен находить слабое звено с конкретной Фамилией и Именем. И заменять его более эффективным. Если сотрудник занимает важную роль, приходилось  «виновника» медленно «выводить» из бизнеса. Наиболее безопасным образом. Что это значит? Уволить так, чтобы бизнес не пострадал. Люди не дураки, хоть и хитрые. Как правило, они чувствовали, что не справляются. Но к сожалению, к правде не все были готовы. 
05.05.2020
Как откликаться на вакансию

hh.ru: Как откликаться на вакансию, чтобы пригласили на собеседование

В ситуации коронавируса COVID19 крайне сложно найти работу. Рынок труда в замороженном состоянии. Но и после пандемии работодатели не сразу активируются и понадобится время, когда рынок […]
<