01.06.2020
STS- boolean search x ray linkedin

Чем отличается X-Ray для профи от Boolean search для новичков или кто первый, тот и победил в войне за таланты

Во-первых, опытные пользователи технологии Boolean search чаще используют именно X-Ray и знают его отличие от Boolean search. Чтобы всем было понятно, Boolean search отвечает за поиск […]
20.05.2020
умный поиск талантов вакансия

Шаблон описания вакансии Senior Software Engineer

Этот шаблон описания вакансии для старшего программиста оптимизирован для публикации на онлайн-платформах по подбору персонала и легко настраивается для вашей компании. Опубликовать сейчас в Умном поиске талантов […]
20.05.2020
Boolean search шаблон для России, EC и USA: как найти Senior Java Developers через Google, LinkedIn, Facebook

Boolean search шаблон для России, EC и USA: как найти Senior Java Developers через Google, LinkedIn, Facebook и др

Boolean search шаблон для России, EC и USA: как найти Senior Java Developers через Google, LinkedIn, Facebook и др Чтобы нанять старших разработчиков Java (шаблон описания вакансии), […]
18.05.2020
HR-review

8 лучших зарубежных HR-блогов для менеджеров по подбору персонала и рекрутеров, которые вы должны читать в 2020 году

Что мне нравится в блогах? Они более активны, чем веб-сайты, они быстрее публикуются, чем веб-сайты, у них более новое и свежее содержание, они являются центром участия и взаимодействия читателей, и они дают отличную информацию и мнения по теме своего выбор. Сегодня мы обсуждаем блоги по подбору персонала и, в частности, те, которые вы должны читать, чтобы почерпнуть лучшие, самые свежие идеи и новости в области поиска источников, которые может предложить отрасль. Вот наш список из 8 фантастических блогов для рекрутинга, составленного ресурсом socialtalent.com
21.04.2020
Действия HR в ситуации пандемии

Действия HR в ситуации пандемии

Коллеги, предлагаю интересный отчет KPMG «Действия HR в ситуации пандемии».   Вот главные выводы:   1)Трети компаний удалось перевести на удаленную работу более 75% сотрудников в […]
<