IT-рекрутер: продвинутый уровень
лучший курс для начинающих
Кратко о курсе:
"Продвинутый уровень - это самый детальный и индивидуальный курс обучения для тех, кто осваивает профессию IT-рекрутер. Что это значит? Обучение полностью подстраивается под Ваш темп и уровень."Для кого этот курс:
✅ Новички без опыта работы в сфере HR
✅ Опытные рекрутеры, желающие освоить новую для себя специальность: IT-рекрутмент
✅ Рекрутеры, имеющие сложности с закрытием IT-вакансий
✅ Для всех желающих освоить удаленную профессию в сфере IT с нуля
Начните обучение от 13000₽
Ограничения: не более 10 учеников в месяц
Особенность курса:
IT-рекрутер: продвинутый уровень - это самый индивидуальный и подробный курс в Рунете, который позволяет получить все необходимые знания, навыки, технологии и инструменты для успешной работы IT-рекрутером. В этой программе Вас возьмут за руку и проведут к результату - Сертифицированный it рекрутер, способный закрывать сложные технические вакансии. Достижение этой цели хорошо подтверждается обратной связью от учеников. Мы искренне гордимся, что за всю историю Школы у нас только положительные отзывы.Продолжительность обучения – 9 недель или 2 месяца. Есть возможность пройти экстерном за 1 месяц.
Мнение Учеников, для которых открылся целый мир Boolean search
Хорошие отзывы - это следствие уникальности курса:
✅ Самый детальный и индивидуальный курс в Рунете. Это самое важное, когда познаешь новую специализацию, особенно технически не простую.
✅ Самые современные технологии рекрутмента в соответствии с международными стандартами
✅ Индивидуальные онлайн встречи с экспертами (неограниченное количество)
✅ Преподаватели международного уровня из корпораций топ5 Мира
✅ Гибкий формат обучения, подстройка под каждого
Продвинутый курс создан для того, чтобы Вы закрывали вакансии
IT-рекрутмент может пугать своими терминами или технической сложностью. Но это не проблема, когда рядом есть мастер, который всегда подскажет и в итоге приведет Вас к профессии IT-рекрутер. В программу входит стажировка с наставником и пожизненным доступ в "Чат рекрутера", в котором появляются новые возможности.
А также на продвинутом уровне:
✅ 9 модулей видео уроков (18 уроков по 1,5 часа)
✅ Домашние задания после каждого модуля для проверки знаний
✅ Индивидуальные онлайн встречи с экспертами (неограниченное количество)
✅ Общение с наставниками в закрытой группе
✅ Конспекты, шпаргалки и презентации, сотни часов дополнительного материала
✅ Итоговое тестирование
✅ Выдача сертификата
Сделайте заявку
прямо сейчас и с Вами свяжутся
Из чего складывается стоимость курса
1. Наши HR аналитики изучают зарубежную практику IT-рекрутмента и готовят обзоры, например обзор методик оценки навыков программирования
2. Наши программисты разрабатывают уникальные инструменты подбора персонала в социальных сетях. И это совершенно бесплатно для учеников.
3. Домашние задания с индивидуальным подходом. Легко даётся курс? Тогда это хороший повод усложнить Вам задание:) Поэтому Вам всегда интересно, Вы на драйве и в тонусе! Материал даётся сложно? Давайте встречаться индивидуально и разбирать все по полочкам.
4. В курсе безграничное число онлайн встреч по любому Вашему запросу (по телефону, Ватсапп, скайп и другие мессенджеры, которые Вам удобны). Это очень важно, когда изучаешь незнакомую тему и хочешь быстро достичь результатов.
По итогам курса Вы получите Сертификат, который признается в крупнейших компаниях России:
Кстати, Дарья Анкуда успешно закрыла вакансию в момент практики, получив вознаграждение 30 000 рублей.
• Не только знания, но бесплатный инструмент для автоматизации поиска кандидатов в соцсетях методом Boolean Search
•Персональные еженедельные коуч-сессии с наставником-экспертом (1-2 раза в неделю).
•Карьерная коуч-сессия по результатам тестирования.
•Доступ к материалам курса на 6 месяцев и пожизненный доступ в закрытое комьюнити.
• Индивидуальный план развития в профессии IT-рекрутера (над чем стоит поработать и какие компетенции развивать)
Тренер Никита Казаков - известный в России it рекрутер корпорации Microsoft
консультант в области executive search, подбора персонала и карьерного развития.
Более 13 лет опыт ведения проектов по подбору топ-персонала для российских и международных компаний, включая 4-летний опыт работы в регионе Центральной и Восточной Европы; владеет 4 языками
• Обладает степенью МВА и опытом работы в транснациональной IT компании, российской оборонной госкорпорации и ряде международных консалтинговых бутиков • Реализует проекты в области executive search, кадрового и организационного консалтинга, карьерного развития, построения службы подбора персонала и создания кадрового резерва • Является сертифицированным Sourcing Ninja и экспертом в области современных методов Talent Acquisition.
Программа обучения здесь
А также Вас ждет:
• Не только знания, но бесплатный инструмент для автоматизации поиска кандидатов в соцсетях методом Boolean Search
•Персональные еженедельные коуч-сессии с наставником-экспертом (1-2 раза в неделю).
•Карьерная коуч-сессия по результатам тестирования.
•Доступ к материалам курса на 6 месяцев и пожизненный доступ в закрытое комьюнити.
• Индивидуальный план развития в профессии IT-рекрутера (над чем стоит поработать и какие компетенции развивать)
Тренер Никита Казаков - известный в России it рекрутер корпорации Microsoft
консультант в области executive search, подбора персонала и карьерного развития.
Более 13 лет опыт ведения проектов по подбору топ-персонала для российских и международных компаний, включая 4-летний опыт работы в регионе Центральной и Восточной Европы; владеет 4 языками
• Обладает степенью МВА и опытом работы в транснациональной IT компании, российской оборонной госкорпорации и ряде международных консалтинговых бутиков • Реализует проекты в области executive search, кадрового и организационного консалтинга, карьерного развития, построения службы подбора персонала и создания кадрового резерва • Является сертифицированным Sourcing Ninja и экспертом в области современных методов Talent Acquisition.
Программа обучения здесь
Вы не просто учитесь,
Вы меняете свою жизнь...
Вы меняете свою жизнь...
Дополнительный материал к программе:
✅ Топ-12 бесплатных VPN для работы в LinkedIn, которыми активно пользуются рекрутеры в 2021 году
✅ 3 инновационных метода подбора персонала
✅ Топ-10 необычных приложений для рекрутеров
✅ Рекрутинг в LinkedIn: пошаговое руководство (step-by-step guide)
✅ 15 лучших инструментов для оценки технических специалистов при приеме на работу
✅ 32 международных сайта для бесплатного размещения вакансий в 2021
✅ Как оценить навыки программирования – обзор лучших методик
✅ Влияние HR-бренда компании на подбор персонала: примеры сильных и слабых, статистика влияния и бюджеты на развитие HR-бренда
✅ Поиск сотрудников в социальных сетях: 9 стратегий, которые сделают ваш социальный рекрутинг эффективным
✅ Как запрашивать рекомендации у кандидатов
![здесь](http://it-recruiting.ru/wp-content/uploads/2017/01/programma-obucheniya-1-1.jpg"#"){kind=link}